Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ работодатель вправе изменить условия трудового договора (заработную плату, режим труда и (или) отдыха, характер работы (разъездной, подвижной или др.), рабочее место) в случае, когда прежние условия труда не … Читать далее Условия трудового договора изменились. Почему?